Werkwijze

Gedurende het eerste gesprek, het zogenaamde intakegesprek, wordt de hulpvraag in kaart gebracht en samen bepaald op welke wijze er gewerkt gaat worden. Tijdens de volgende sessies wordt er gewerkt aan en met vooraf gestelde doelen. De behandeling bestaat gemiddeld uit zeven tot tien sessies, afhankelijk van de problematiek (bij voorkeur maximaal vijftien sessies).

Psychologische hulp en vaardigheidstraining
In de meeste gevallen wordt met behulp van cognitief-gedragstherapeutische technieken gewerkt aan het verkrijgen van probleeminzicht, het vergroten van de eigen (probleemoplossende) vaardigheden en het verbeteren van het persoonlijke en sociale functioneren. Daarnaast wordt gebruik gemaakt van de methode EMDR. Vaak worden er ook afspraken gemaakt over huiswerk, bijvoorbeeld registratieopdrachten, communicatie-oefeningen, schrijfopdrachten en exposure in vivo.

Coaching en loopbaanbegeleiding
Hierbij worden handvatten aangereikt die u als cliënt in staat stelt  zelf sturing te geven aan de verdere invulling van uw loopbaan en het evenwicht tussen werk en privé. Door uzelf en uw eigen persoonlijke kwaliteiten goed te leren kennen en te ontdekken wat de drijfveren en ambities zijn, is een ieder in staat zijn eigen unieke koers uit te stippelen. Onder andere thema’s als “wie ben ik?”, “wat kan ik?” en “wat wil ik?” komen hierbij aan de orde.

Voor meer informatie over reïntegratiebegeleiding ofwel een traject ter preventie van ziekteverzuim kunt u klikken op het kopje 'Reïntegratiebegeleiding'.